Über uns

Immer auf der sicheren Seite. Mit CIEO.
Im Zeitalter der Digitalisierung sind Sicherheit und Compliance zentrale Bestandteile für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens – von Informationssicherheit, Daten- und Geheimnisschutz über IT-Sicherheit bis hin zum Arbeitsschutz. Dennoch behandeln Unternehmen ihre Sicherheitsthemen nach wie vor nachlässig, was potentiell gravierenden Folgen hat: Verstöße können strafrechtliche Folgen und hohe Bußgelder (im Falle der DS-GVO können Bußgelder von bis zu 10 Millionen Euro oder bis zu 2 Prozent des weltweiten Jahresumsatzes fällig werden) sowie Schadenersatzansprüche nach sich ziehen. Ein Cyber-Angriff kann das Unternehmen auch existenziell gefährden.
Um sich vor solchen potenziell existenzgefährdenden Risiken zu schützen, empfiehlt es sich insbesondere für mittelständische Unternehmen auf Experten zum Thema Sicherheit im Unternehmen zurückzugreifen.
Was CIEO bietet: Kompetente Beratung für mehr Sicherheit.

CIEO bietet Unternehmen Beratungsdienstleistungen rund um das Thema Sicherheit, vor allem in den Bereichen
• Datenschutz
• Informationssicherheit
• Arbeitssicherheit
• Automotive Spice Assessoren

Neben dem Experten-Team steht CIEO in Verbindung zu einer deutschlandweit tätigen Rechtsanwaltskanzlei, welche Rechtsberatung im Bereich Datenschutz und IT-Recht anbietet und Unternehmen bei behördlichen Verfahren der Aufsichtsbehörde für Datenschutz oder bei einer Klage von Betroffenen vertreten kann.
Was CIEO bringt: Einen Mehrwert als Ihr Partner rund um Sicherheit.
Gerade mittelständischen Unternehmen und Gemeinden fehlen in der Regel das ausreichend qualizierte Personal, um Sicherheitsanforderungen zu erkennen, festzulegen und umzusetzen. CIEO hilft durch seine Expertise, diese Lücken zu schließen. Dabei agiert CIEO als neutrale Instanz im Hinblick auf die Bewertung vorhandener Sicherheitsmaßnahmen. Damit entfällt die zugleich die Problematik der „Befangenheit“ einiger Mitarbeiter in Schlüsselpositionen (zum Beispiel im Bereich IT oder Geschäftsführung) und der besondere Kündigungsschutz, etwa für Betriebliche Datenschutzbeauftragte (DSB), sowie der generelle Druck von Vorgesetzen bei der Informationsbeschaffung, soweit umfangreiche Dokumentationen gemacht werden müssen. Auch die zeitlichen Kapazitäten der Mitarbeiter sind knapp, die mit CIEO ausgeglichen (z.B. durch Unterstützung des betrieblichen oder behördlichen Datenschutzbeauftragten), was gleichzeitig eine Personalkostenersparnis darstellen kann.